« Nous vivons à une époque où un génie souhaiterait vivre. Ce n’est pas dans le calme de la vie, ni dans le repos d’une station pacifique, que se forment les grands caractères. C’est en affrontant les difficultés que se forment les habitudes d’un esprit vigoureux. Les grandes nécessités appellent les grandes vertus. Lorsqu’un esprit est élevé et animé par des scènes qui engagent le cœur, alors ces qualités, qui autrement resteraient en sommeil, s’éveillent à la vie et forment le caractère du héros et de l’homme d’État. »
– Abigail Adams
Nous vivons tous à une époque très particulière, parfois préoccupée par des événements sans précédent, mais constamment poussée en avant par le désir dynamique de faire mieux. Lorsqu’il s’agit de notre monde, de la planète sur laquelle nous vivons et des sociétés dont nous faisons partie, nous devrions tous considérer qu’il est de notre responsabilité primordiale de les protéger, mais aussi de donner l’exemple à la future génération d’hommes d’affaires.
Au sein d’ITL Group, nous nous sommes demandé comment assumer concrètement cette responsabilité. C’est pourquoi nous souhaitons partager avec vous les valeurs d’éthique, de durabilité et de créativité (E.S.C.) qui constituent le fondement d’Atlas World, un projet qui vise à créer une communauté de dirigeants et d’hommes d’affaires qui appliquent l’approche E.S.C. à leur vie professionnelle.
En réfléchissant à la manière de partager cette philosophie, nous avons rencontré plus d’un défi : comment rendre le message clair, comment inciter les autres à écouter et comment les faire participer à ce voyage avec nous.
Une chose qui nous a aidés à visualiser les étapes à suivre a été l’idée d’un héros, un héros de l’entreprise, quelqu’un qui, malgré des situations complexes et des événements défavorables, a été capable de s’en sortir.
ENTREPRISE + HÉROS = ?
Mais qu’est-ce qu’un héros des affaires ? Prenons un peu de recul, en partant de la signification originelle de ces deux mots.
Le mot héros est un mot que l’on pourrait facilement relier à un personnage mythologique ou légendaire, souvent d’ascendance divine, doté d’une grande force ou d’une grande capacité, ou, dans une connotation encore plus populaire, à quelqu’un qui a des super pouvoirs. Ce qui nous frappe, c’est son sens originel, qui vient du grec pour « protecteur » ou « défenseur ».
D’autre part, business, en moyen anglais du 14ème siècle, signifiait « être occupé et engagé dans une activité« , puis il a évolué vers un sens auquel nous sommes plus habitués, à savoir « l’occupation habituelle d’une personne, sa profession ou son commerce ».
Néanmoins, lorsque nous parlons d’entreprise, nous ne pouvons pas nous contenter de la considérer comme une activité lucrative : en tant qu’hommes d’affaires modernes, nous nous efforçons d’apporter des services et des produits qui améliorent la vie des personnes qui les consomment, nous sommes les protagonistes fiers et travailleurs d’un marché en constante évolution.
LE VOYAGE DU HÉROS
Il y a toujours un point de départ : le statu quo est considéré comme défectueux, injuste ou tout simplement mauvais, et les héros ressentent donc un appel à commencer leur voyage, mais bien sûr, le changement n’est jamais facile, et les héros trouvent de nombreux obstacles sur leur chemin. Faire des affaires est rarement facile, et de nombreux facteurs peuvent affecter le succès d’une entreprise.
Les héros en devenir peuvent avoir l’impression que tout est perdu, qu’ils ne sont pas en mesure d’influencer le présent d’une manière qui, selon eux, reflète mieux leurs valeurs. Le plus souvent, ce sont les conseils d’un mentor qui les motivent à persévérer : c’est peut-être l’aide d’un collègue ou la citation inspirante d’une personne célèbre qui est capable d’éclairer leur chemin d’une lumière nouvelle.
À la fin, les héros terminent leur voyage : ils vainquent le méchant roi ou le méchant dragon (qui peuvent être des métaphores pour d’innombrables obstacles dans le monde des affaires), et ils retournent à leur point de départ, mais maintenant tout a changé. Les héros apprennent de leur voyage, de leurs obstacles et de leurs succès, et les vrais héros font profiter leur communauté de leur expérience pour maintenir les changements positifs et inspirer les autres à faire de même.
Qu’ils veulent apporter une nouvelle solution sur le marché ou révolutionner la façon dont un service est fourni pour mieux répondre aux attentes de leurs clients, les héros de l’entreprise dans la vie réelle sont confrontés exactement au même parcours.
Le héros d’entreprise existe-t-il ? Peut-on fusionner le concept d’entreprise avec celui de héros ? Nous avons demandé à Luigino Bottega, responsable du marketing d’ITL et auteur de IO-How to win at the game of life, « Qui est un héros d’entreprise ? ».
Pour en savoir plus sur la figure inspirante du héros d’entreprise, vous pouvez lire son interview ici, la première d’une série de grandes conférences que nous prévoyons de partager avec vous !
Notre quête a commencé : rejoignez-nous dans notre voyage pour devenir des business heroes !
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