L’école et l’université sont essentielles pour votre développement personnel ; vous avez la possibilité d’améliorer et d’accroître vos capacités intellectuelles et vos compétences sociales.
Mais tout cela ne suffit pas pour entrer dans le monde du travail ; il est fortement recommandé et dernièrement aussi obligatoire dans de nombreux cursus universitaires ou lycées d’effectuer un stage.
Il s’agit d’une excellente occasion d’acquérir une expérience précieuse et de créer un réseau de connaissances et de socialiser avec des personnes qui seront peut-être vos collègues et vos employeurs à l’avenir.
Je vais illustrer ci-dessous cinq conseils pour trouver un stage.
5 CONSEILS :
1. Pensez à ce que vous aimez et à l’endroit où vous aimeriez faire votre stage
Faire l’une des expériences les plus importantes de votre vie dans une entreprise qui s’occupe de quelque chose qui n’est pas dans vos intérêts ou qui vous ferait faire quelque chose de différent de votre domaine d’étude vous conduirait à gaspiller une grande opportunité.
2. Créez votre CV ou, si vous en avez déjà un, améliorez-le autant que possible
Le CV sera votre carte de visite pour les entreprises que vous contacterez ; vous devez donc le faire de manière à ce que les entreprises puissent apprécier votre parcours, vous trouverez ici de précieux conseils:
Parmi les compétences figurant dans le CV, vous pouvez également parler de votre capacité de réflexion et de développement des soft skills, qui sont très demandées et peuvent être améliorées grâce à des programmes comme Accelium :
Lorsque vous rédigez le curriculum, faites attention aux informations que vous saisissez.
Par exemple, la photo et les données sensibles telles que le sexe, l’âge et l’adresse ne sont pas requises dans certains pays. En outre, certaines entreprises ont besoin de formats spécifiques, comme Word, car elles utilisent des logiciels qui peuvent trouver des mots-clés et si ceux-ci ne figurent pas dans le CV, celui-ci sera écarté.
Dernier conseil : n’utilisez le format européen que si on vous le demande.
Ensuite, faites attention au contenu que vous publiez sur les médias sociaux, comme le rapporte ce post de la Harvard Business Review : 70 % des employeurs vérifient les profils des candidats dans le cadre du processus de sélection et 54 % rejettent des candidats en raison de ce qu’ils y trouvent.
3. Renseignez-vous sur les opportunités et les appels comme le programme Erasmus+
Faire un stage, surtout si vous êtes loin de chez vous, peut coûter très cher, c’est pourquoi je vous recommande de vous renseigner sur les financements mis à disposition par votre école/université ou de vous appuyer sur le programme Erasmus Plus.
Erasmus+ est un programme européen qui soutient les stages à l’étranger pour les étudiants inscrits dans un cursus de trois ans et de master et pour les doctorants dans les pays participant au programme.
Les jeunes diplômés peuvent également accéder à ce programme (dans l’année qui suit l’obtention de leur diplôme).
Il est alors possible de combiner un stage Erasmus + avec une période d’études à l’étranger.
Pour accéder aux fonds européens : le stage doit durer de 2 mois minimum à 12 mois maximum.
Le stage doit être en rapport avec le diplôme et peut avoir lieu dans n’importe quelle organisation participant au programme Erasmus + (à l’exclusion des institutions et agences de l’UE).
Si le stage respecte toutes les exigences et que votre candidature est acceptée, vous pouvez recevoir une bourse Erasmus + pour contribuer aux frais de voyage, de logement et de nourriture. Le montant dépend de divers éléments :
- La différence entre le coût de la vie dans votre pays et le pays de destination.
- Le nombre d’étudiants demandant une bourse
- la distance entre les pays
- La disponibilité d’autres bourses
4. Comment contacter les entreprises
Après avoir trouvé le domaine dans lequel vous souhaitez effectuer le stage et avoir créé ou amélioré votre CV, il est temps de rechercher des entreprises et de les contacter. Le stage peut être effectué de différentes manières : en face à face, mixte, ou entièrement en ligne.
L’e-mail de demande doit être formel, professionnel, court, clair et motivé, sur mesure, soulignant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. N’oubliez pas que la personne qui lira votre courriel n’est pas une boîte de discussion, soyez aimable et répondez toujours.
L’objet de l’e-mail doit être clair et spécifique, tel que « Demande de stage en marketing chez ITL », « Erasmus+ 2022 chez ITL Group »).
5. L’entretien
Pendant l’entretien, vous devez montrer que vous avez étudié l’entreprise, préparer au moins une question sur le stage (par exemple, la composition de l’équipe, les tâches typiques) et éviter de poser uniquement des questions sur la pause déjeuner et les vacances. N’oubliez pas l’importance d’un code vestimentaire correspondant à la culture de l’entreprise. En cas de doute, portez une chemise.
L’étape suivante dépend de l’issue de l’entretien.
SI OUI> Organisez le stage avec l’employeur
Après avoir trouvé l’entreprise, discutez avec le tuteur de l’entreprise de vos horaires de travail et de vos objectifs d’apprentissage avant de commencer le stage afin d’éviter tout problème ultérieur.
SI NON> Répondez et remerciez quand même l’entreprise
Même si vous n’êtes pas accepté, il est essentiel de laisser une bonne impression et de rester en contact, alors ajoutez l’entreprise sur Linkedin.
