Per la nostra ricerca del ”business hero”, abbiamo chiesto a Gábor Nemes la sua opinione su cosa sia un eroe d’impresa.
Gabor è il cofondatore e CEO di Good People Everywhere. Si tratta di una piattaforma dedicata alla segnalazione di buone azioni, nostre e altrui.
Abbiamo avuto l’opportunità di intervistarlo per la ricerca del “Business hero”. Abbiamo parlato dei nostri tre valori centrali: etica, sostenibilità e creatività. Gábor condivide il nostro punto di vista e ritiene che queste siano le qualità da cui un “business hero” deve farsi guidare. Nell’intervista, Gabor ha parlato del suo percorso, di come è iniziato e di come sta andando, e di ciò che ha imparato nel corso delle sue esperienze. Gabor ci ha tenuto a sottolineare dell’importanza di avere dei mentori negli affari e nella vita e dice, con umiltà, che gli piacerebbe diventare un “business hero”, anche se non è questo il motivo per cui sta facendo quello che sta facendo.
Abbiamo anche intervistato Giacomo Pedranzini, fondatore di Kometa 99 e HonestFood, vincitore del premio Atlas Award 2023, Marco Veronese, artista e creatore della statua premio di Atlas Award e Mandy Fertetics, consulente ed esperta di sostenibilità e responsabilità aziendale, Michele Orzan, Presidente di EuCham, Gabor Marton, peak-performance coach che lavora nel settore finanziario e commerciale, Alessandro Farina, fondatore di ITL Group e Luigino Bottega, coach e autore di “IO – come vincere la partita della vita”.
1.la prego di presentarsi
Salve, sono Gabor, cofondatore e CEO di Good People Everywhere, una piattaforma in cui è possibile condividere ogni buona azione che avete fatto o che qualcun altro ha fatto per voi.
Il motivo per cui abbiamo creato Good People Everywhere è che crediamo davvero che il mondo abbia bisogno di positività e di dimostrare che ci sono più cose che ci uniscono di quelle che ci dividono. Questa piattaforma offre a tutti, soprattutto alle ONG, l’opportunità di mostrare ciò che stanno già facendo.
Questa applicazione si allinea molto bene ai nostri valori personali. Per quanto mi riguarda, cerco di vivere la mia vita secondo principi (regole), come “dare sempre più di quanto ci si aspetta”. Mi piace la teoria della “Struttura Interrelata della Realtà”, secondo la quale siamo tutti collegati, quindi se qualcosa colpisce qualcuno direttamente, colpisce tutti indirettamente. Vorremmo aiutare le persone a trovare le connessioni migliori nella loro vita in base ai loro valori personali.
2. Iniziamo con un facile gioco di associazione di parole. Cosa vi viene in mente quando dico “business”? E cosa vi viene in mente quando dico “eroe”?
Per me il business è la creazione di valore quando le persone fanno qualcosa che facilita la vita degli altri. Il business è in costante crescita e cambiamento e bisogna impegnarsi ogni giorno.
Quando si dice eroe vedo dei volti: Gandhi, Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, Steve Jobs e Kobe Bryant. Persone che hanno creduto davvero in qualcosa e hanno migliorato la vita degli altri.
Sono tutti diversi, come lo sono state le loro vite, ma sono tutti eroi.
Non tutti hanno avuto sostegno all’epoca, ma credevano in qualcosa, volevano il bene degli altri, erano anticonformisti e si sono impegnati per raggiungere i loro obiettivi. Ed è quello che vogliamo fare anche noi.
3. Ora, combiniamoli insieme… cosa pensate che sia un eroe del business?
Come ho detto prima, per me il business è creazione di valore, e vedo tutti loro come eroi. Soprattutto Steve Jobs, ma anche Kobe Bryant era un imprenditore, quindi ai miei occhi è un eroe del business.
E naturalmente anche Mandela, Gandhi e Martin Luther King si sono impegnati a fondo per cambiare le cose, quindi per me sono tutti veri eroi.
E anche Tony Hsieh, il leggendario CEO di Zappos. Anche lui è stato un vero eroe! Ha rivoluzionato in meglio la cultura aziendale. Voleva sempre rendere felici i colleghi e i consumatori (e anche il mondo).
4. Ogni imprenditore affronta un viaggio: Quando ha sentito la sua chiamata e come è iniziato il suo percorso?
Poco prima del mio 28° compleanno, quindi 8 anni fa. Vivevo solo per me stesso, non avevo obiettivi e non volevo lavorare per gli altri.
Tuttavia, sono stato molto fortunato grazie alle persone che mi circondavano, perché mi hanno aiutato a cambiare e mi hanno mostrato l’importanza di fidarsi degli altri e di creare legami forti. Da allora ho letto più di 500 libri. Ho cambiato molte cose nella mia vita: tempo, lavoro, amici, modo di vivere, molte cose. Ho iniziato a lavorare con un business coach e mi sono unito a gruppi mastermind. Ho lavorato in Medio Oriente, ho fondato società a Londra, Malta e in Austria e ho imparato a raggiungere e a unire gli investitori nel mio sogno.
Niente di tutto questo sarebbe stato possibile senza le persone che mi circondavano, ed è per questo che siamo così appassionati di Good People Everywhere. Io sono stato fortunato ad averle al mio fianco, ma altre persone non ce l’hanno. Non sanno dove cercare e come trovarle, ed è per questo che abbiamo creato una piattaforma per loro.
5. Quali ostacoli avete incontrato durante il vostro percorso?
Naturalmente abbiamo incontrato molti ostacoli. Credo che questo sia il modo in cui funziona la vita.
Nel mondo degli affari, soprattutto nelle start-up, il finanziamento è sempre una sfida perché all’inizio non si fanno (o noi non facciamo) soldi. Devi trovare persone e investitori che credano nei tuoi obiettivi.
Abbiamo avuto anche delle difficoltà, ma le vedo come un’opportunità di crescita perché credo che nel processo impariamo a gestire le cose, a gestire i nostri collaboratori e partner e a comunicare. Se facciamo uno zoom e cerchiamo di vedere il mondo intero, siamo solo una piccola parte dell’universo, così come i nostri problemi.
Se vediamo dalla prospettiva del tempo, siamo molto più piccoli.
Molte persone oggi hanno paura, vedono solo i telegiornali e le cose brutte del mondo e hanno paura del cambiamento. Amo il libro di Ryan Holiday: L’ostacolo è la via, e lo penso davvero. Dico sempre che sono molto fortunato, ma la migliore spiegazione della fortuna è quando la preparazione incontra l’opportunità. E io faccio del mio meglio per essere preparato e guardare sempre alle opportunità.
6.Ha trovato un mentore o un leader ispiratore che l’abbia aiutata ad andare avanti?
Certo, non credo sia possibile creare qualcosa di grande e influente senza aiuto. Non mi piace la parola “self-made” come la usiamo di solito: Io dico sempre: Cammino con i giganti. E ho la fortuna di avere intorno a me persone straordinarie, come partner, familiari e amici. Ho mentori, consiglieri, un business coach, soci mastermind e partner commerciali che mi aiutano a realizzare tutti i miei sogni e a rendere questo mondo un posto migliore.
I più grandi atleti della storia hanno sempre avuto e hanno un business coach (e altre persone che li aiutano), e il business è lo stesso (da questo punto di vista).
7. Quali lezioni importanti ha imparato e qual è il suo contributo alla società?
Vivo la mia vita come un gioco infinito (grazie all’influente libro di Simon Sinek), e il mio gioco (e anche il mio sogno) è che quando sarò sul letto di morte potrò dire di aver lasciato questo mondo come un posto molto migliore di quello che era quando sono arrivato.
Voglio davvero che le persone capiscano che non devono uccidere gli animali, che possono credere nella non violenza. Perché se si può essere compassionevoli con gli animali, lo si può essere anche con gli esseri umani. E il vostro mondo e il mondo intero saranno molto migliori.
Inoltre, con Good People Everywhere, non vogliamo solo condividere le buone azioni, ma anche aiutare le persone a entrare in contatto con altre persone che la pensano allo stesso modo, con buone intenzioni e cuori puri, e mostrare loro che possono fidarsi gli uni degli altri.
Infine, ma non meno importante, vorremmo essere un modello di come dovrebbe essere la cultura di un’azienda. Quando le persone trascorrono la maggior parte del loro tempo sul posto di lavoro, bisogna renderle felici. Ed è su questo che stiamo lavorando.
8. Atlas World è alla ricerca di eroi del business con un approccio etico, sostenibile e creativo: Le viene in mente qualcuno che incarna queste qualità?
Devo ancora pensarci un po’ su.
9. Si considera un business hero?
Non è il motivo per cui faccio quello che faccio, ma onestamente spero di diventarlo, un giorno. Grazie.
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