skip to Main Content

ITL H2PRO ITL H2PRO

ITLH2PRO: tartson lépést a korral

Lássa el oxigénnel az agyát, tartson lépést a játékkal Tudás, növekedés, tudatosság: lépést tartani a korral

Növelje tudását, előzze meg egy lépéssel a játékot!

1995 óta szenvedélyesen dolgozunk azon (belső link az ITL STORY-hoz), hogy a projekteket sikeres cégekké alakítsuk át, mert úgy hisszük, hogy a mai világban csak a folyamatos képzés és a naprakészség iránti állhatatos elkötelezettség hozhatja el a pozitív változásokat.

Ezért, ha ránk támaszkodik az számunkra azt jelenti, hogy a legjobb stratégiát kell kidolgoznunk és végrehajtanunk, hogy lépést tudjunk tartani a korral.

Az ITLH2PRO célja az, hogy hatékonyabbá tegye a cégét, kialakítva csapatát, oxigént és életet adva szervezetének. 

A cégek magyarországi növekedését elősegítő sokéves tapasztalatunknak köszönhetően, képzett szakembereink beazonosítják munkafolyamatának azokat az elemeit, amelyeknél veszít a hatékonyságból és értékes eszközökké alakítják azokat.

Ahogy Robin Sharma, a vezetéselmélet egyik legelismertebb szakértője megállapítja, a cégek  fejlesztésének és a rendkívüli teljesítmények elérésének egyik kulcsszabálya az, hogy a csapatban a Serie A-játékosok játékkultúráját kell kifejleszteni.

…cégek  fejlesztésének és a rendkívüli teljesítmények elérésének egyik kulcsszabálya az, hogy a csapatban a Serie A-játékosok játékkultúráját kell kifejleszteni.

 

Tudás

Az alkalmazottak képzése:

ÉRTÉKET AD AZ ÖN SZERVEZETÉHEZ

csökkentve a költségeket és a nem hatékony működést, legyőzve a versenytársakat

ÉRTÉKET AD A MUNKAVÁLLALÓ SZÁMÁRA

növelve ismereteiket és igazolást szerezve

ÉRTÉKET AD AZ ÜGYFELEI SZÁMÁRA

kitűnő szolgáltatást kapva a cégétől

HOGYAN CSINÁLJUK? / HOGYAN MŰKÖDIK?

A KNOW-HOW ÉRTÉKELÉSE

A KÉPZÉSI TERVRE VONATKOZÓ ÁRAJÁNLAT BEMUTATÁSA

TRÉNING A CÉGNÉL

ÉRTÉKELÉS ÉS OPTIMALIZÁLÁS

1. fázis. INGYENES TÖRÉSTESZT

INGYENES TÖRÉSTESZTÜNK célja az, hogy teszteljük cégének munkafolyamatát, mint egy túlélőtáborban.

Szakembereink meglátogatják a cégét, és beazonosítják problémáit annak érdekében, hogy kidolgozzák az erőforrásokat pazarló hibákra és pontatlanságokra a legjobb megoldásokat és megtanítsák, hogyan lehet azokat végrehajtani.

2. szakasz. TESTRE SZABOTT KÉPZÉS

25 éves tapasztalatunk alapján már tudjuk, hogy számos olyan közös hiba van, ami a szervezeteken belül előfordul, ugyanakkor viszont minden cég más és más.

A nem hatékony munkafolyamatok cégének pénzbe, időbe kerülhetnek, a minőség rovására mehetnek és károsíthatják a csapatszellemet.

Szakértőink segítenek Önnek minimalizálni ezeket a kockázatokat azáltal, hogy csapatának minden tudást megadnak, ami a munkateljesítményük eléréséhez szükséges.

Létrehozunk egy egyénre szabott tervet az alkalmazottai teljesítményének növelésére, fejlesztésére, javítására és optimalizálására (vagy azokra a speciális területekre vonatkozóan, amelyeken javítani kell), annak érdekében, hogy a szervezete tovább haladjon előre.

Főként a „one-to-one” módszerrel szoktunk dolgozni, hogy az egyes munkavállalókra és képességeik fejlesztésére összpontosítsunk. A munkatársak támogatása egy másik olyan eljárás, amelyet alkalmazni szoktunk.

Képzésünk offline és online is elérhető.

KÉPZÉSEINK:

  • Tapasztalatainkon alapulnak
  • Megoldás orientáltak
  • Gyakorlatiasak és interaktívak
  • 100%-ban az Ön igényeire szabjuk őket 
  • A cégénél vagy online is elérhetőek

KÉPZÉSEINK

SZÁMVITEL TERÜLETE

  • SZÁMLA és PÉNZTÁR. Hogyan kell számlát kiállítani és a házipénztárt vezetni 
  • KÉSZLET: hogyan kell a készletet értékelni  
  • UTAZÁS ÉS BEJÁRÓK: hogyan lehet vezetni az utazási költségeket 
  • ÁFA: a tanfolyam teljes egészében arra összpontosít, amit tudnia kell ahhoz, hogy napi munkájában kezelje az ÁFÁ-t 
  • ÁFA: a Brexit kilátásai és az adóügyi képviselő szerepe 
  • HIRDETÉS ÉS MARKETING számviteli szempontból 
  • VÁLLALATI ADÓK ÉS DÍJAK, ahogy azok az Ön vállalkozására vonatkoznak 
  • TRANSZFERÁRAK a gyakorlatban 
  • INTRASTAT
  • KÖRNYEZETVÉDELMI TERMÉKDÍJ

HR- ÉS A BÉRSZÁMFEJTÉS TERÜLETE

  • ÁTTELEPÍTÉS: mit kell tudnia, mielőtt Magyarországra költözik 
  • BÉRJEGYZÉK 
  • TEHETSÉGKUTATÁS TÁMOGATÁSA
  • A munkaviszonyra vonatkozóan megismerendő jogszabályok
  • GDPR-nak megfelelés és képzés 
  • Bérszámfejtési dokumentumok iktatása

JOGI TERÜLET

  • Vásárlásra és bérbeadásra vonatkozó törvények a mezőgazdasági szektorban
  • Fizetésképtelenség
  • A vállalkozó felelőssége 
  • Követeléskezelés
  • Kereskedelmi szerződés 
  • Jogi fordítás: milyen dokumentumokkal kell foglalkoznia

INGATLANOK ÉS BERUHÁZÁSOK TERÜLETE

  • Ingatlanbefektetés: mit kell tudnia, mielőtt befektet Magyarországon 
  • Ingatlanbefektetés: adózás

PÉNZÜGY TERÜLETE

  • Budget és előrejelzések
  • Ellenőrzés és cash flow

KOMMUNIKÁCIÓ ÉS MARKETING

 A kommunikáció kezelése és a csapat készségeinek fejlesztése

  • Céges közösségi média 
  • A magyar vállalkozói gondolkodásmód

Növekedés

 Segítünk az embereknek vezetővé válni.

 A növekedés lényege az átalakulás. „A változás elkerülhetetlen. A növekedés választható” (John Maxwell).

Az ITL Group partneri kapcsolatot alakít ki más szakosodott szereplőkkel, hogy a Vezetés irányába vigye Önt előre. Váljon a változás hajtóerejévé és inspiráljon másokat: legyen Vezető!

Tudatosság

Segítünk a Vezetőknek Hőssé válni.

Amint a Vezetők tudatosan figyelnek magukra, mi vállaljuk, hogy olyan tartalmakat és erőforrásokat biztosítsunk, amelyekkel kihozhatják magukból a legjobbat. 

Back To Top