Az ITL Group, az Accelium képességfejlesztő tréningjével és felmérő rendszerével ismét részt vett az MCC Feszten. Immáron második alkalommal. Idén a Tanuláskutató Intézet sátrában lehetett minket megtalálni. Sokan jöttek hozzánk, hogy kipróbálják azt, hogy mire is képesek.
Voltak megdöbbentően ügyes gyerekek! Ezek az események mindig megmutatják, hogy rengeteg tehetséges, ügyes és okos fiatal van.
ÚJ IDŐK, ÚJ KIHÍVÁSOK, amikhez ÚJ KÉPESSÉGEKre van szükség.
Mi ezeket mérjük és fejlesztjük.
Accelium képességfejlesztő tréningeket és felmérést nyújtunk gyereknek és felnőtteknek egyaránt!
Megváltozott és felgyorsult a világ, így ennek megfelelően olyan képességek felfedezésére, fejlesztésére van szükség, amik ezeknek az új kihívásoknak megfelelnek. Ma már a rugalmas gondolkodás az egyik olyan képesség, ami segíti a hatékonyságot és a stresszmentesebb létet, akár a munkában, akár a magánéletben. Ez fejleszthető. Kreatív gondolkodásra is nap, mint nap egyre nagyobb szükség van, ahogy a boxon kívüli gondolkodásra is, illetve eleve a gondolkodás képességére. Furcsán hangzik, de az iskolákban nem gondolkodni tanítanak elsősorban, hanem információk tömegét kell a fejünkben tartani és akkor jók vagyunk. Bizony felnőtt korban is ma már az egyik fontos kihívás, hogy a gondolkodást elsajátítsák akár a dolgozók, akár a vezetők. Fontos, hogy kezdjenek el kérdezni, értsék azt, amit csinálnak, ne másolás legyen, hanem konstruktív önálló munka, aminek a segítségével folyamatos lehet a fejlődés.
Rengeteg információt hallunk és rengeteg információt kell feldolgoznunk. Ahogy a gépeket fejlesztjük, hogy gyorsak és hatékonyak legyenek, úgy kellene magunkat is.
Gondoljunk csak bele, hogy volt idő, amikor egy embernek egy emberöltő alatt sem kellett annyi információt feldolgoznia, mint ma egy nap alatt egy embernek. Hogyan lehet ezt követni, hogyan lehet ezzel lépést tartani?
Úgy, hogy az emberi gondolkodást és a képességeket vesszük célba. Nem a software-t frissítjük, hanem a hardware-hez nyúlunk. Az alapokról kell építkezni, csak más anyagból és más megközelítéssel.
Ma már az a cég tud versenyelőnyhöz jutni, aki felismeri azt, hogy mennyi potenciál rejlik egy emberben. Sokszor látjuk azt, hogy nagyon jó képességű dolgozók, vezetők a garázsban állnak és nincs kihasználva az, amiben igazán jók.
Illetve sokakat ér kudarc, mert nem abban dolgoznak, amiben jók a képességeik. Természetesen ezek az elcsúszások kiküszöbölhetőek.
Mik a 21. század legfontosabb képességei?
- Problémamegoldás
- Rugalmas gondolkodás
- Gyors gondolkodás
- Stratégiai gondolkodás
- Holisztikus látásmód
- Tanulási képesség
- Fókuszálás
- Tervezés
- Rendszerben gondolkodás
- Priorizálás
- Erőforrás menedzsment
- Időgazdálkodás
- Kitartás
- Feladatok közötti gyors váltás képessége
- Alkalmazkodás
- Elemző képesség
- Döntéshozatal
- Kreatív gondolkodás
- Együttműködés
- Csapatmunka
Ezek fejleszthetőek. Érdemes az alapokat újraépíteni és az eredmény, egy önálóbb, kompetensebb, önmagával és a környezetével harmóniában élő és dolgozó ember, aki képes a gondolkodásra, tudatos működésre és önreflexióra.
Izgalmas utazás ez az emberi pszichében és a képességek erdejében.
Erre az utazásra hívjuk azon cégeket, vagy akár magánembereket, akiknek fontos az önismeret és a fejlődés. Mindezt oly módon, hogy az szórakoztató és magával ragadó legyen.
Hogyan lehetséges ez?
Természetesen a játékokat felhasználva.
Játék, tanulás, fejlődés! www.accelium.com
Az Accelium egy játék- és mesterséges intelligencia alapú képességfejlesztő tréningprogram, amelyben az online játékot, mint eszközt, használjuk.
Ezt az Izraelből származó módszertant, sakknagymesterek és játékelméleti szakemberek dolgozták ki és hozták létre. A képzés során, megtanuljuk ezen szakemberek gondolkodásmódját, stratégiáit, technikáit, beültetve ezeket a hétköznapokba.
Részletek: sz.szlavitsek@itlgroup.hu
Recent posts
